МКУК КДЦ "Горизонт"
Принят общим собранием
трудового коллектива
Протокол № 3 от 24.01.2012 г.
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
"КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР "ГОРИЗОНТ""
1.2. Полное название Учреждения : Муниципальное казённое учреждение культуры "Культурно-досуговый центр "Горизонт""
1.3. Сокращенное название Учреждения: МКУК "КДЦ "Горизонт"
1.4. Местонахождение Учреждения: п. Юбилейный, ул. Гагарина, 3, Киренский район, Иркутсая область
1.5. Учредителем Учреждения является: администрация Юбилейнинского муниципального образования
1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет наименование, обособленное имущество на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, может от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском суде, международном коммерческом арбитраже.
1.7. Учреждение имеет круглую печать со своим полным наименованием и наименованием собственника, штампы, бланки и другие средства индивидуализации.
1.8. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимся в его распоряжении денежными средствами, а при их недостаточности субсидиарную ответственность по обстоятельствам учреждения несет собственник имущества.
2. Цель, задачи и виды деятельности Учреждения
2.1. Учреждение создано в целях:
- удовлетворение потребностей населения в сохранении и развитии традиционного народного творчества, любительского искусства, другой самодеятельной творческой инициативы и социально-культурной активности населения;
-создание благоприятных условий для организации культурного досуга и отдыха жителей муниципального образования;
- предоставление услуг социально-культурного, просветительского, оздоровительного и развлекательного характера, доступных для широких слоев населения;
- развитие современных форм организации культурного досуга с учетом потребностей различных социально- возрастных групп населения.
2.2. Для достижения установленных настоящим Уставом целей Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
- Организация и проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм показа результатов творческой деятельности клубных формирований;
- Проведение спектаклей, концертов, других театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, в том числе с участием профессиональных коллективов, исполнителей и авторов;
- Организация работы разнообразных консультаций и лекториев, народных университетов, школ и курсов прикладных знаний и навыков, проведение тематических вечеров, устных журналов, циклов творческих встреч, других форм просветительской деятельности, в том числе на абонементной основе;
- Проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов в соответствии региональными и местными обычаями и традициями;
- Организация досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, ночных клубов, молодежных балов, карнавалов, детских утренников, игровых и других культурно-развлекательных программ;
- Создание благоприятных условий для неформального общения посетителей культурного учреждения (организация работы различного рода клубных гостиных, салонов, кафе, уголков живой природы, игротек, читальных залов и т.п.);
- Организация в установленном порядке работы спортивно-оздоровительных клубов и секций, групп туризма и здоровья, проведение спортивных выступлений, физкультурно-массовых соревнований, иных спортивных, физкультурно-оздоровительных и туристских программ;
- Создание и организация работы коллективов, студий и кружков любительского художественного творчества, народных театров, любительских объединений и клубов по культурно-познавательным, историко-краеведческим, природно-экологическим, культурно-бытовым, коллекционно-собирательским и иным интересам, других клубных формирований;
- Осуществление других видов культурно-творческой, культурно-познавательной, досуговой и иной деятельности, соответствующей основным принципам и целям культурно-досугового центра;
- Осуществление справочной, информационной и рекламно-маркетинговой деятельности;
- Организация кино- и видео обслуживания населения;
- Представление гражданам дополнительных досуговых и сервисных услуг.
2.4. К предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Учреждения относятся:
- Организация и проведение вечеров отдыха, танцевальных и других вечеров, праздников, встреч, гражданских и семейных обрядов, литературно-музыкальных гостиных, балов, дискотек, концертов, спектаклей и других культурно-досуговых мероприятий, в т.ч. по заявкам организаций, предприятий и отдельных граждан;
- Представление оркестров, ансамблей, самодеятельных художественных коллективов и отдельных исполнителей для семейных и гражданских праздников и торжеств;
- Обучение в платных кружках, студиях, на курсах;
- Оказание консультативной, методической и организационно-творческой помощи в подготовке и проведении культурно-досуговых мероприятий;
- Предоставление услуг по прокату сценических костюмов, культурного и другого инвентаря, аудио- и видиокасет с записями отечественных и зарубежных музыкальных и художественных произведений, звукоусилительной и осветительной аппаратуры и другого профильного оборудования, изготовление сценических костюмов, обуви, реквизитов;
- Представление игровых комнат для детей (с воспитателем на время проведения мероприятий для взрослых);
- Организация в установленном порядке работы спортивно-оздоровительных клубов и секций, групп туризма и здоровья, компьютерных клубов, игровых и тренажерных залов и других подобных игровых и развлекательных досуговых объектов;
- Организация и проведение ярмарок, лотерей, аукционов, выставок-продаж;
- Предоставление помещений в аренду;
- Предоставление услуг по организации питания;
- Иные виды предпринимательской деятельности, содействующие достижению целей создания учреждения.
Отдельные виды деятельности, перечень которых установлены законом, могут осуществляться Учреждением только на основании специальных разрешений (лицензий).
3. Имущество и средства Учреждения
3.1. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иной формах являются:
3.1.1. регулярные и единовременные поступления от учредителя;
3.1.2. добровольные имущественные взносы и пожертвования;
3.1.3. выручка от реализации товаров, работ, услуг;
3.1.4. дивиденты (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;.
3.2. Порядок регулярных и единовременных поступлений от Учредителя определяется сметой доходов и расходов Учреждения, составляемой на каждый финансовый год и утверждаемой Учредителем, в порядке, установленном действующим бюджетным законодательством Российской Федерации.
3.3. Учреждение расходует бюджетные средства исключительно в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами муниципального образования
3.4. Учреждение самостоятельно устанавливает цены (тарифы) на платные услуги и продукцию, включая цены на билеты, кроме случаев, когда законодательством предусмотрен иной порядок регулирования цен (тарифов) на отдельные виды платных услуг и продукции
3.5. Учреждение не имеет право получать кредиты от кредитных организаций, иных физических и юридических, за исключениями, установленными законодательством Российской Федерации
3.6. В смете доходов и расходов Учреждения должны быть отражены все доходы этого Учреждения, получаемые как из муниципального бюджета и внебюджетных фондов, так и от осуществления предпринимательской деятельности, в т.ч. доходы от оказания платных услуг, другие доходы, получаемые от использования муниципальной собственности, закрепленной Учреждением на праве оперативного управления и иной деятельности.
3.7. При исполнении сметы доходов и расходов Учреждение самостоятельно в расходовании средств, полученных за счет внебюджетных источников
3.8. Доходы, фактически получаемые Учреждением от предпринимательской деятельности при исполнении бюджета сверх утвержденных законом (решением) о бюджете и сверх сметы доходов и расходов, направляются на финансирование расходов Учреждения
3.9. Средства, полученные Учреждением от предпринимательской деятельности и не использованные по состоянию на 31 декабря, зачисляются в тех же суммах на вновь открываемые Учреждением лицевые счета
3.10. Имущество, закрепленное за Учреждением Учредителем и приобретенное за счет бюджетных средств и средств государственных внебюджетных фондов, принадлежит Учреждению на праве оперативного управления
3.11. Собственник имущества, закрепленного за Учреждением, вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению
3.12. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете
3.13. Доходы, получаемые Учреждением от предпринимательской деятельности, а также приобретенное за счет таких доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе
4. Управление Учреждением
4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения и строится на принципах единоначалия
4.2. Управление Учреждением осуществляет руководитель (директор) в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом
4.3. Руководитель Учреждения является единоличным исполнительным органом. Руководитель Учреждения назначается на должность и освобождается от должности приказом Учредителя на основании Трудового договора. Трудовой договор с руководителем Учреждения заключает Учредитель в порядке, установленном трудовым законодательством.
Руководитель подотчетен Учредителю, а по имущественным вопросам - соответствующему органу по управлению имуществом.
Срок полномочий руководителя определяется Трудовым договором
4.4. Руководитель осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения в соответствии с законами и иными нормативными актами Российской Федерации, настоящим Уставом, Договором о закреплении имущества и Трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет ответственность за результаты деятельности Учреждения
4.5. Руководитель Учреждения действует от имени Учреждения без доверенности, в т.ч. представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами
4.6. Руководитель Учреждения:
4.6.1. совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения;
4.6.2. распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленных договором о закреплении имущества;
4.6.3. утверждает структуру, смету расходов Учреждения и штатное расписание в пределах выделенных ассигнований;
4.6.4. заключает договора с физическими и юридическими лицами;
4.6.5. издает и утверждает приказы, распоряжения, инструкции по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения, обязательные для всех работников учреждения;
4.6.6. устанавливает форму, систему и размер оплаты работников Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и утвержденной сметой расходов;
4.6.7. заключает с работниками трудовые договоры, заключает коллективный договор, если решение о его заключении принято трудовым коллективом;
4.6.8. утверждает Правила внутреннего трудового распорядка;
4.6.9. отвечает за организационно-техническое обеспечение деятельности Учреждения;
4.6.10. обеспечивает соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;
4.6.11. осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, Трудовым договором
4.7. Руководитель Учреждения несет ответственность за нарушения договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных законодательством Российской Федерации, отвечает за качество и эффективность работы учреждения
5. Трудовые отношения
5.1. В Учреждении действует система найма работников, предусмотренная действующим законодательством Российской Федерации
5.2. Работники Учреждения в установленном порядке подлежат медицинскому и социальному обеспечению
5.3. Учреждение обеспечивает здоровье и безопасные условия труда и несет ответственность за соблюдение Федерального закона "Об основах охраны труда"
6. Реорганизация и ликвидация Учреждения. Изменения Устава
6.1. Внесение изменений и дополнений в настоящий Устав возможно только по решению Учредителя и производится в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации
6.2. Учреждение может быть реорганизованно или ликвидировано на основании решения Учредителем либо по решению суда, в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации
6.3. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения преобразования
6.4. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица
6.5. Учреждение может быть преобразовано в фонд, автономную некомерческую организацию, хозяйственное общество
6.6. Учредителем или орган, принявший решение о ликвидации Учреждения, назначают по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом "О некомерческих организациях" порядок и сроки ликвидации Учреждения
6.7. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени Учреждения выступает в суде
6.8. При прекращении деятельности Учреждения все управленческие, финансово-хозяйственные документы, документы по личному составу и другие передаются правоприемнику в соответствии с установленными правилами. При отсутствии правоприемника документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в Городской муниципальный архив по личному составу в соответствии с требованиями архивных органов силами и за счет Учреждения