ВАЖНОЕ!

в обучении работников по охране труда с 1 марта 2023 года

Одной из обязанностей работодателя с 1 марта 2023 года является уведомление Минтруда России о намерении обучать своих работников самостоятельно.

Уведомление подается в личном кабинете работодателя на сайте Минтруда России. Для авторизации в личном кабинете руководителю организации необходимо пройти по ссылке https://lkot.mintrud.gov.ru/ и нажать кнопку «Вход в систему».

Вход в личный кабинет осуществляется через Единую систему идентификации и авторизации (ЕСИА) инструкция по входу в Личный кабинет работодателя. Следуя инструкции по входу и авторизации, руководитель может предоставить права администратора любому сотруднику своей организации. Далее администратор из числа работников организации будет заносить данные об обученных работниках по охране труда на платформу.

На сайте Минтруда России также появилась инструкция по уведомлению работодателем о намерении обучать работников в самой организации инструкция по уведомлениям работодателя.

Бланк уведомления о принятии решения о самостоятельном обучении работников содержит перечень вопросов, указанных в п.106 Правил, утвержденных постановлением Правительства от 24 декабря 2021 года № 2464.

Уведомление в ЕИСОТ подписывают электронной подписью. Это значит, что работодатель официально подтверждает заявленные сведения. Поэтому, если при контрольных мероприятиях или при расследовании несчастного случая ГИТ выявит несоответствие заявленных сведений действительности, работодателя оштрафуют. Возможно обучение по охране труда внутри организации будут признавать нелегитимным и исключать работодателя из реестра.

В течение 5 рабочих дней после отправки уведомления Минтруд России осуществит регистрацию работодателя в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда.

Дополнительно обращаем ваше внимание на то, что с 1 марта 2023 года учебные центры, которые не прошли аккредитацию по новым правилам (постановление Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334), не смогут обучать работников.

Для того, чтобы проверить учебный центр в реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, для этого необходимо:

- перейти на сайт реестра Минтруда по ссылке http://akot.rosmintrud.ru/ot/organizations;

- выбрать раздел «Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда»;

- ввести ИНН или другие данные учебного центра;

- нажать кнопку «Найти»;

- найти в графе «Полное наименование организации» зеленую сноску: «Организация соответствует требованиям постановления Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2021 г. № 2334 по обучению».

Что такое обучение по охране труда?

Каждое предприятие, независимо от сферы деятельности, должно организовать безопасные условия труда для всех сотрудников. Частью этого процесса является обучение и проверка знаний по охране труда.

В соответствии со ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

Проходить обучение обязаны:

• сотрудники службы ОТ;
• лица, уполномоченные обеспечивать охрану труда;
• руководители организаций;
• заместители директоров;
• инженеры по охране труда;
• члены комиссии по ОТ.