03.07.2023
Новое в законодательстве
Новое в законодательстве
Информируем о внесении изменений в Порядок принятия лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, граждан, которые относились к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигли возраста 23 лет, на учет для предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде социальной выплаты на приобретение жилого помещения и предоставления указанной дополнительной меры социальной поддержки, утвержденный постановлением Правительства Иркутской области от 29 мая 2020 года № 390-пп (далее – Порядок, постановление № 390-пп).
Новая редакция Порядка вступила в силу с 5 июня 2023 года и определяет перечень документов, необходимых для принятия на учет и предоставления социальной выплаты в том числе лицам, осуществляющим деятельность в качестве самозанятого, обучающимся по образовательным программам высшего профессионального образования, являющимся супругой (супругом), вдовой (вдовцом) участника специальной военной операции, а также устанавливает новые формы заявлений для обращения граждан.
![1.png 1.png](https://26528.selcdn.ru/irkmo.ru-upload/medialibrary/b95/b95c3825ebff8048ab932f688f690ff4/1.png)
Внесены изменения в Закон Иркутской области от 17 декабря 2018 года № 107-оз «Об отдельных мерах социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Иркутской области». Ознакомиться с ним можно на нашем сайте по ссылке: Закон Иркутской области
![2.png 2.png](https://26528.selcdn.ru/irkmo.ru-upload/medialibrary/254/254f74f0e5f4af90a50c1a992d3c5581/2.png)
На основании Федерального закона от 13.06.2023 № 259-ФЗ «О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации» упрощен порядок трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. Исключено требование о необходимости получения согласия органа опеки и попечительства для заключения трудового договора с подростком, достигшим возраста 14 лет. Теперь для этого достаточно письменного согласия одного из родителей (попечителя). При этом предусмотрено, что трудоустройство достигших 14 лет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя. Федеральный закон вступил в силу с 13.06.2023.
![3.png 3.png](https://26528.selcdn.ru/irkmo.ru-upload/medialibrary/192/1925e44cfdaf276c48086e0ec1c2c5b8/3.png)